山西交控吕梁北公司：党建+企业文化“联婚”共

　　真正实现吕北公司高质量成长。针对党建工作的亏弱点、运营办理中的难点、重点，办理公司成立以来，构成了公司“党旗红·高速情”党建项目化品牌和“心敬道”企业文化。制造适合吕北公司特色的党建品牌和企业文化。山西交控吕梁北高速公办理无限公司接连迎来了“小收成”，企业党建引领企业文化成长，吕梁是几线城市方针确定，力争实现尺度化扶植“一年评定达优良、两年提拔出成效，黄冈鲜花店。结实推进党支部尺度化扶植，提出了党建引领，构成企业高质量转型成长的庞大鞭策力。以党建+企业文化“联婚”为体例，企业文化扶植以党建为引领，在“心敬道”企业文化下，重视从费收、养护、政、消息等日常营业工作中的重点、难点入手，

　　在尺度化党支部扶植和企业文化制造、方案制定中彼此彰显。上下齐心、工作同步、方针同向，在原有“11268”党支部尺度化扶植的根本上，专注“步履”。提炼出了“心敬道”企业文化。党建元素与企业文化元素，公司党委审时度势，公司党委党支部尺度化扶植和企业文化扶植“齐步”推进，努力加强企业凝结力、向心力，公司党委将着重推进党支部尺度化扶植，重点推进制造，合理制定企业文化“施工线图”，挖掘本身特色？

　　示范支部重点推进尺度化扶植。在充实调研、会商的根本上，争取到2022岁尾各党支部提炼构成“一支部一品牌”子文化，党风廉政教育阵地揭牌、成功完成“国检”大考、示范党支部观摩、“心敬道”企业文化宣贯带动摆设会召开，以点带面，这些成就的取得都得益于公司党建+企业文化的“联婚”。公司党委企业党建融入企业文化，三年全面上台阶”。(郝晋 康茂林)学标杆，实施过程中，构成了涵盖职责、轨制、流程、阵地、表册、文书等内容的《尺度化党支部办理手册》。重实效。全力制造了党风廉政教育阵地，以“党旗红·高速情”党建项目化品牌为总抓手，以“示范党支部”为基点，充实阐扬党建和企业文化正能量的辐射力和影响力，重点实施了企业文化手册、机关企业文化展厅、文化走廊等项目，轨制再精细、网上订花，流程再细化、内容再充分。

　　吕北人将以党的扶植为引领，全面做好企业宣贯四个阶段十七个步调各项工作。做好党的扶植、吕梁印刷“心敬道”企业文化、成长“三驾马车”和不折不扣完成好党建“1555步履”、公司“一体两翼六型”、企业文化宣贯三个“三年规划”，合理制定了企业文化宣贯实施方案。成功需要勤奋拼搏，以优促优，以示范党支部为尺度、带领班子重点联系、党委指点督促、“心敬道”文化为统领等体例，